EXCHANGE TO ACT

We bieden managers eerlijke confrontaties. Vanuit een veilige, vertrouwelijke en open setting geven we scherpe en openhartige feedback. We “organiseren” onderlinge verbinding. We “regisseren” ontmoetingen en interactie.

Dit helpt uit te wisselen over de kern. En we zetten aan tot vertaling naar actie; EXCHANGE TO ACT.

Denk hierbij aan het inrichten van teamgesprekken met een groepsdynamisch model of met behulp van persoonlijkheidstypen. Of het doen van non-verbale analyses, een gesprek over stress of intervisie om een casus uit te diepen.

  • LinkedIn - White Circle
  • Twitter - White Circle
  • YouTube - White Circle

Oude Singel 45, 3421 ED Oudewater

Copyright Management Expedition 2018 - 2020