Brochure
Voor lijnmanagers en adviseurs
Change begint bij jezelf met je omgeving als spiegel
Laat mij je meenemen naar een rustige plek op het wad bij Vlieland voor een onvergetelijk avontuur.
Je krijgt voeding en inspiratie om veranderingen krachtig te beïnvloeden. Als mens en methodisch.
Dit begint met twee vragen:
1. Hoe ga jij zelf om met verandering?
2. Hoe voorzie jij een verandering van jouw handtekening?
Life changing masterclass, impacting change around you
Verandering komt van alle kanten
Je geeft leiding of advies aan een team en het lijkt wel of alles onderhevig is aan verandering. Herken je dit?
Een nieuw systeem invoeren
Lean of Agile gaan werken
Meer doen met minder mensen
KPI’s halen
Stugge medewerkers meenemen
Onderstroom beteugelen
Gemeenschappelijke doelen zoeken
Zorgen adresseren
Ambassadeurs vinden
Cultuur veranderen
Dan ook nog de visie van jouw leidinggevende vertalen, verandermoeheid bij medewerkers bestrijden en er natuurlijk zelf iets van vinden.
Boeiend en uitdagend. Maar ook verwarrend en vermoeiend!
Er zou Change Manager op je kaartje kunnen staan …
Solid as a rock
Het kan anders. Stel je voor dat je regie hebt, dat je duidelijk bent in je boodschap, vaardigheden hebt om de beoogde veranderingen te bevragen, alternatieve brillen hebt om ze te bezien en vooral standvastig bent in die draaikolken.
Dan ervaar je rust, heb je impact en stuur je mee.
Invloed nemen op veranderingen
Als lijnmanager of adviseur neem je invloed. Het overkomt je niet allemaal.
Je neemt deze bagage mee naar huis:
- Je doorgrondt waarom je doet wat je nu doet
- Je snapt hoe veranderbereid je zelf bent
- Je hebt diepgaande feedback opgehaald op je impact
- Je voelt wat verandering met jou doet
- Je neemt positie in het speelveld
- Je hebt veranderkundig repertoire om de essentie te achterhalen
- Je hebt zicht op interventiepotentieel
- Je beschikt over arsenaal om je stakeholders mee te nemen.
Je hebt speciale ontmoetingen met de andere deelnemers en de ervaren bijzondere gastdocenten in deze ontspannen en energieke sfeer. Je hebt na afloop inspiratie opgedaan en de mindset om jouw change in praktijk te brengen.
Zo werken wij
Het ingevulde Leerkompas is het menu van deze training.
Explore
EXPLORE TO DISCOVER
Experiment
Omstandigheden in een expeditie leveren echt gedrag op waar je feedback op krijgt. Oefen in een veilig leerklimaat.
EXPERIMENT TO FEEL
Exchange
Onderlinge uitwisseling wordt opener in een inspirerende omgeving. Permanente aandacht voor je leerbehoefte en je casus borgt je leerresultaat en dát zet aan tot actie.
EXCHANGE TO ACT
Ontmoet ons team
Patty Kruiswijk
Gastdocent
“Waarom in je comfortzone blijven als er daarbuiten zoveel te beleven valt.”
PIET HOEKSTRA
Gastdocent
“Ken je veranderrepertoire en ontwikkel je persoonlijke methodologie”.
Stefan Smit
Gastdocent
om van daaruit je rol te pakken”.
Sonja Thomann
Gastdocent
Joris Kuppens
Gastdocent
“Vertraag om vervolgens te kunnen bepalen waarop en hoe je duurzaam kan versnellen”.
Jöan Boere
Hoofddocent
“Wat er speelt in een groep mensen, voltrekt zich in het hier en nu”.
Patty Kruiswijk, Gastdocent
Patty leidt al jaren Bureau Kruiswijk.
Zij begeleidt organisaties in veranderprocessen en ondersteunt – als executive coach – leidinggevenden bij het verhogen van hun persoonlijke effectiviteit. Dit met veel aandacht voor psycho-fysieke en nonverbale elementen.
Ze koppelt scherpzinnigheid aan betrokkenheid en respect.
Tot haar specifieke deskundigheid rekent zij de wisselwerking tussen leiderschap/charisma en beweging bij anderen.
Piet Hoekstra, Gastdocent
Piet is medeoprichter en consultant van People Plus Human Development. Daarnaast is hij verbonden aan SIOO, waar hij betrokken is bij de opleiding voor organisatieadviseurs.
Zijn specialiteiten zijn verandermanagement, teamdynamiek op basis van ervaringsleren en begeleiding van professionele vraagstukken middels consultatie.
Piet werkt vaak als sparringpartner in situaties waarin verandering, samenwerking en vertrouwen centraal staan.
Stefan Smit, Gastdocent
Stefan is adviseur bij TEN HAVE Change Management, een kantoor dat onderzoek doet, opleidt, publiceert en adviseert op het gebied van verandermanagement, waarbij hij management helpt bij het doorgronden van de dynamiek rond veranderprocessen, het creëren van overzicht en samenhang en het nemen van je (leidinggevende) rol. Daarnaast doceert hij bij verschillende opleidingen en verzorgt hij inhouse opleidingen voor (programma)managers en adviseurs op het gebied van verandermanagement, ‘cultuur en gedrag’ en leiderschap.
Sonja Thomann, Gastdocent
Sonja is een zeer kundig (team) begeleider en coach en ook werkzaam als topcoach in de hockey en yogadocent.
Ze is opgeleid in de sportwetenschap en is later door opleiding en ervaring doorontwikkeld als trainer en begeleider in de toegepaste psychologie.
Sonja is gericht op het ontdekken en benutten van ieders talent.
Ze daagt uit om te stretchen, verbindt en is gericht op het behalen van succes.
Dit alles in een context waar veel ruimte is voor plezier, leren, vallen en opstaan en inspiratie.
Joris Kuppens, Gastdocent
Joris is adviseur bij TEN HAVE Change Management, een kantoor dat onderzoek doet, opleidt, publiceert en adviseert op het gebied van verandermanagement. Joris adviseert en begeleidt bij (complexe) verandervraagstukken en daarnaast geeft hij colleges over dit vakgebied. Het intrigerende aan veranderkunde voor Joris is de combinatie van een breed palet aan vakgebieden die hierin vertegenwoordigd zijn op zowel harde als zachte componenten. Per omgeving en vraagstuk zoeken naar het juiste samenspel van deze componenten én de duurzame borging van verandervraagstukken met talenten uit elke organisatie heeft zijn continue aandacht.
Jöan Boere, Hoofddocent
Jöan heeft ruim 10 jaar hands-on projectmanagement ervaring en is sinds 2002 trainer/facilitator.
Het leven heeft hem al wat tegenwind bezorgd, hetgeen een bron voor doorleefd advies en rake feedback als bijvangst heeft opgeleverd.
Tot zijn specifieke expertise rekent hij ook het organiseren van kickoffs van grote projecten of programma’s.
Daar komt de projectmanagement ervaring, veranderkundig diagnose talent en het creëren van teamimpuls mooi samen.
FAQ
Waarom op een eiland?
en privé een betere leeromgeving creëert en Vlieland levert je speciale “foto’s” in je geheugen op waar je leerpunten aan gekoppeld zijn. In deze opzet “koop” je letterlijk reflectietijd om uit de waan van de dag te komen.
Is dit een andere Masterclass dan in Spanje?
Hoe leg ik uit dat dit geen snoepreisje is?
Hoe verhoudt dit zich tot andere trainingen?
Het vak Change Management vind ik nogal vaag, wat houdt dat in?
Ik ben niet de hele dag met Change bezig, is dit dan voor mij?
Is vier dagen niet te lang?
Ik hou niet zo van outdoor, wat dan?
Kan ik ook langer blijven?
Hoe kan ik er zolang tussenuit op mijn werk?
Antonietta Perini
Jeugdbescherming Regio Amsterdam | Teammanager
In November de masterclass veranderkunde op Vlieland gevolgd. Wat een geweldige ervaring was dit. Zeer afwisselend, deskundige trainers/opleiders/begeleiders, veel inzichten verworven welke ook echt meteen in de praktijk te gebruiken zijn. De meerwaarde van deze masterclass zit hem te eerste idd in de begeleiders maar ook in de voorselectie van de deelnemers. Door de zeer ervaren groep uit verschillende werksoorten leer je ook ontzettend veel van elkaar. Overal is bij stil gestaan, huisversting, trainingsopbouw aantal deelnemers en soort deelnemers, kortom een geolied geheel met zeer mooie uitkomsten en zeker een aanrader.
Jan Willem Verkiel
Havenbedrijf Rotterdam | Manager Harbourmaster Policy Development & Support
Jöan Boere heeft met Management Expedition iets heel bijzonders neergezet. Hij heeft inspirerende en warme mensen om zich heen verzameld. De training die ik heb gevolgd was echt onderscheidend ten opzichte van alle andere trainingen die ik hiervoor deed. Het heeft mij een spiegel geboden, energie en zin opgeleverd en lessen geleerd die ik zowel in mijn werk als in mijn persoonlijke leven kan toepassen. Respect, down to earth en levenslust zijn voor mij de kernwoorden die Jöan en Management Expedition karakteriseren.
Jean Paul van der Loo
Stroom Change & Leiderschap
Professioneel, leerzaam, impactvol en prikkelend. Dat zijn de woorden die het eerste bij me opkomen als ik probeer Jöan’s Masterclass “De resultaatgerichte Veranderaar” te typeren. Samen met een mooi team van specialisten heeft hij in mijn ogen een concept en een programma neergezet dat afwijkt van de standaard en staat als een huis. Ben jij een manager, adviseur of projectmanager met een pittige veranderklus en zoek je naar een andere manier om tot nieuwe inzichten te komen over jezelf, je eigen veranderprofiel maar ook heldere handvatten aan de hand van een aantal succesvolle en populaire veranderkundige methodieken? Dan kan ik je de Masterclass “De Resultaatgerichte Veranderaar” van harte aanbevelen.
Michael van Harmelen
RDW | Manager Bedrijfsvoering
In november 2022 deelgenomen aan de masterclass veranderkunde. Naast dat het gehele programma op de juiste momenten de juiste onderwerpen en gastdocenten aanbiedt, blijft Jöan ook nog scherp op de individuele ontwikkeldoelstellingen. Ga zo door Jöan!
Quotes Deelnemers:
Paul Verwei
Dela | Teammanager Backoffice
Nieuwe inzichten. Oude inzichten in nieuwe jassen. Mooie nieuwe mensen leren kennen. Veel handvatten. Alles snijdt hout.
Fransien Sijtsma
SVB | Business Analist
Reflectie van je eigen persoonlijkheid
in doen en denken. Terug naar de kern. Leerzaam en mooie combinatie van inzicht, theorie, verdieping en luchtigheid op de juiste momenten.
Herman Verweij
Havenbedrijf Rotterdam | manager
Mooie ervaring. Intensief gevarieerd programma in een inspirerende omgeving. Koppeling tussen trainers, lesstof, oefeningen en persoonlijke casuïstiek maken de Management Expedition waardevol en uniek.
Natasja Rutten
Kantel | Projectmanager
Erg afwisselend programma, dat mij geen moment verveeld heeft. En leerzaam voor een ieder, want iedereen heeft wel met verandering te maken. Een mooi cadeau aan jezelf!
Wido Haver
Asito | Senior vestigingsmanager
Vanaf de intake tot aan de terugvlucht een geweldige beleving en een grote meerwaarde voor mij als manager. Energiek, grensverleggend, uitdagend en persoonlijk.
Jeanne Volker
NS | Teammanager Kwaliteit NS Techniek Processen
Bijzondere leeromgeving in een fijne context en in een geweldige omgeving.
Bert Kassies
Prorail | manager stationsprojecten
“Gave ervaring, groepssamenstelling divers en goed, theorie en experience, gekoppeld aan veranderopgave”
Winrie de Boer
RDW | Manager Projectmanagement & Support
“Een goede combinatie van verandermanagement in relatie tot persoonlijk leiderschap”
Theo Verkuijlen
Uijl | Zelfstandig interim professional logistics
“Een zoektocht naar antwoorden om jezelf en je probleemstelling beter te begrijpen en tools, suggesties en feedback te krijgen om er iets mee te doen”
Leo Kamerbeek
Tennet | Financial Project Lead
“De kans om je leerbehoefte in een snelkookpan te stoppen”
Carola Helmes
SVB | Manager Audit Dienst
““Een hele intensieve zoektocht naar mijn verdere ontwikkeling. Zo veel, dat ik nog tijd nodig heb om het te verwerken””
Score laatste 4 edities: 14 x Uitstekend & 14 x Goed
Inschrijven
Op woensdagmiddag en –avond is er een sociaal programma.
De (gezamenlijke) heenreis is gepland op zondagochtend en terugreizen kan vanaf donderdagochtend.
De investering voor deelname bedraagt €4.180,- exclusief btw inclusief €1.550,- reis- en accommodatiekosten.
Dit bedrag is inclusief:
- Individueel intakegesprek 2 weken voor masterclass
- Reis en verblijf op Vlieland
- Cursusmateriaal
- Boek ‘VeranderCanvas’
- Geselecteerde artikelen
- Individueel nazorggesprek 2 maanden na masterclass.
Deze investering is exclusief de opslag over de opleidingskosten wanneer wordt ingeschreven via een broker (Springest, Edubookers, Conclusion/Archipel Academy)
In dat geval wordt de prijs verhoogd met het percentage dat de betreffende broker berekent.
Data
Bonus bij inschrijving vóór 30 juni 2023
Uiterlijke inschrijving 30 september 2023
14-18 april 2024 (Vlieland)
Bonus bij inschrijving vóór 15 december 2023
Uiterlijke inschrijving 29 februari 2024
17-21 november 2024 (Vlieland)
Bonus bij inschrijving vóór 15 juni 2024
Uiterlijke inschrijving 30 september 2024
Bonus
Bij inschrijving vóór de bonusdatum een gratis ‘Trots op jouw apenrots’ workshop – onder leiding van ethologe Cornelia Vermeer – die ons oergedrag in sociale groepen ontrafelt. Dit is inclusief wandeling langs de apen in de dierentuin om objectief waarnemen van gedrag te trainen ter waarde van €300,- per persoon.