Intervisie Teamleiders
Opdrachtgever: Kennemerhart
Doelgroep: Teamleiders
Vraagstuk
Kennemerhart heeft People Plus gevraagd de Ontwikkeling en Training van het MT en de teamleiders ter hand te nemen.
People Plus heeft Management Expedition gevraagd om intervisie te begeleiden voor teamleiders van verschillende vestigingen in de ouderenzorg.
Opdrachtgever
Kennemerhart wil door middel van inspiratiedagen en collegiale intervisie haar MT als leiderschapsteam en alle leidinggevenden als leidende coalitie versterken.
Over de opdracht
We begeleiden een groep van 7-10 teamleiders circa 6 keer per jaar. Deelnemers brengen praktijk casuïstiek in die we met de klassieke 10-stappen methode ontrafelen.
Resultaat
Het resultaat van elke sessie is een verdieping op het handelen van de casusinbrenger in die specifieke situatie. Reflectie op de situatie en reflectie op het eigen gedrag helpt deze leidinggevenden zich te ontwikkelen.
Guja Aberkrom
Deelnemers
Sinds ruim 2 jaar neem ik deel aan intervisie bij Jöan Boere. Iedere bijeenkomst weet hij een veilige en ontspannen sfeer te bereiken waarin het niet moeilijk is om je probleemsituatie op tafel te leggen. Waardering, respect en humor staan bij hem hoog in het vaandel en hij kan dat op de groepsleden overdragen. Hij bewaakt goed de stappen tijdens de intervisie en stimuleert om kritisch naar jezelf en de ander te zijn. Met hulp van een breed scala aan management theorieën kan hij dingen duiden wat helpt om de richting te zien waarin verandering mogelijk is. Mijn vermogen tot zelfreflectie is gegroeid in deze periode en ik weet waar mijn sterke kanten en mijn valkuilen liggen. Met deze kennis lukt het mij om veranderingen bij mijzelf en anderen mogelijk te maken. Het heeft mijn zelfvertrouwen verhoogd en maakt mij een stabiele teamleider. Guja Aberkrom
Marieken Kumru
Deelnemers
Joan begeleidt de intervisie waar ik aan deelneem. Hij zorgt voor een veilige omgeving waar iedereen geprikkeld wordt om actief deel te nemen zonder dat hij dwingend is. Hij heeft oog en aandacht voor iedereen. Hij weet met zijn verhelderende vragen en humor altijd de vraag boven tafel te krijgen. De samenvatting aan het eind is altijd spot on . Voor mij zeer waardevolle bijeenkomsten waar ik veel over mezelf leer en elke keer ook echt naar uitkijk.
Vaardigheden trainen, praktisch en toegesneden op het èchte werk?
Training Vaardigheden
Of het nu over communiceren, onderhandelen, beïnvloeden of conflicthantering gaat, deze skills zijn cruciaal om iets voor elkaar te krijgen. We trainen of begeleiden ook graag anderen dan projectmanagers in die vaardigheden.