Learning en Development vindt dikwijls blended plaats, zowel live als online. Online tools, digitale content en digitaal contact helpen leerprocessen te versnellen, te verrijken en te onderhouden.

We geven dus ook online training en benutten dan allerlei hulpmiddelen (Zoom, Teams, Miro, Mentimeter, Trello, Wheel of names, etc.).

Al dan niet in combinatie met live trainingsdagen kun je denken aan online enquêtes, quizzen, een muziekjukebox, video’s ter introductie van een thema, online coach- en feedbackgesprekken, etc.