Brochure

Training Skills Projectmanagement in Beheer en Onderhoud

Voor projectleiders

Intro

Werkwijze

Team

FAQ

Quotes

Inschrijven

De projectleider als simultaan schaker

Je houdt veel ballen in de lucht. Je anticipeert ad hoc op allerlei risico’s. Je hebt bijna een dagtaak aan communiceren en de verwachtingen managen.

Je vraagt je af of dit aan jou ligt en je stelt jezelf de vraag, hoe hou ik de regie?

Herken je dat?
Laat mij je verrassen in deze brede integrale training met skills en structuur die je helpen bij die dilemma’s.
Je wordt invloedrijker, je ervaart andere invalshoeken, je wordt creatiever in oplossingen en het is ook nog pragmatisch omdat ik in jouw schoenen heb gestaan.

Regie op meerdere projecten is balanceren tussen beheersing en wendbaarheid

Je bent een wendbare duizendpoot en schaakt op vele borden tegelijk. Een project precies conform plan uitvoeren en opleveren aan de gebruiker? Dat was vroeger.

Herken je dit?

  • Voor gebruikers is alles urgent
  • Je had al gewaarschuwd voor die risico’s
  • Je stakeholders moeten confronteren
  • De verwachtingen van vele ”bazen” verschillen
  • Overlast noopt tot anticiperen
  • Overdracht ruim van te voren plannen
  • Nu toch echt een keer “neen” moeten verkopen
  • De lange termijn in budgetten goed voor ogen houden.

Het gaat om aansluiten en manoeuvreren in wat mogelijk, wenselijk en ineens urgent is.
De wereld is complexer geworden.
Je grens bewaken en tegelijkertijd constructief samenwerken is een dilemma van alle dag.
Je bent voortdurend aan het balanceren tussen het beheersen van tijd en geld èn wendbaar zijn in kwaliteit.

De projectleider van de toekomst

Het kan altijd beter. De Projectleider van de toekomst heeft kennis van nieuwe denkwijzen als Agile (wendbaarheid) in combinatie met robuuste principes van projectmatig (samen)werken.
Beschikt over beïnvloedingsskills, communicatie- en onderhandelvaardigheden en weet zichzelf te managen, ook onder druk.
Daarnaast is kennis van aanbesteden en samenwerking in dit domein relevant.
Als je dit tot je pakket mag rekenen, kun je de uitdagingen van deze tijd aan.

Van jongleur naar bewuste professional

Je neemt de volgende bagage mee naar huis:
5
Kennis van het opzetten en implementeren van projecten
5

Kennis van omgaan met beheerders en gebruikers, met oog op overdracht en exploitatie

5

Inzicht in stakeholdermanagement

5

Inzicht in aanbesteden

5

Inzicht in je persoonlijkheid en die van anderen

5

Skills in beïnvloeden, onderhandelen,
communiceren en conflicthantering

5

Concrete acties voor jouw projecten

Zo werken wij

We gaan met elkaar op reis. Niet zomaar een reis maar een expeditie, opgebouwd uit drie pijlers om te leren.
U

EXPLORE

Zelfonderzoek door niet-gangbare werkvormen van bijzondere gastdocenten levert inzicht in drijfveren en overtuigingen op.

EXPLORE TO DISCOVER

Experiment

Omstandigheden in een expeditie leveren echt gedrag op waar je feedback op krijgt. Oefen in een veilig leerklimaat.

EXPERIMENT TO FEEL

Exchange

Onderlinge uitwisseling wordt opener in een inspirerende omgeving. Permanente aandacht voor je leerbehoefte en je casus borgt je leerresultaat en dát zet aan tot actie.

EXCHANGE TO ACT

Ontmoet ons team

Raymond Eilander

Gastdocent

“Zonder wrijving geen glans”

Maarten Ducrot

Gastdocent

“Van binnenuit presteren”

Jean Paul van der Loo

Hoofddocent

“Plannen dienen de praktijk, niet andersom”

Raymond Eilander, Gastdocent

Raymond Eilander is trainer en coach en enthousiasmeert en confronteert teams, professionals en leiding met hun onbenutte potentieel.
Wanneer je je eigen belemmeringen te boven komt en je kan overgeven aan wat je kan leren dan vergroot jij per direct jouw Impact en de Impact van jouw team of organisatie. Leiderschap, samenwerking, adviseren, beïnvloeden en omgaan met conflicten zijn thema’s waarin hij graag betekenisvol is. Naast muzikant en rugbycoach is hij lid van de Orde van Organisatiekundigen & Adviseurs en Associé van de Baak Managementcentrum VNO-NCW.

Maarten Ducrot, Gastdocent

Maarten Ducrot is sinds 1992 actief als organisatieadviseur, door hemzelf aangeduid als Ondernemer in Veranderingen, met als uitgangspunt: hoe neem je mensen mee in succesvol, ander gedrag bij een verandering in plaats van sturen op resultaat; hoe boor je die bron en het talent aan binnen een professionele omgeving zodat verandering en ontwikkeling van Binnenuit komt in plaats van bepaald door de leiding? En hoe ziet leidinggeven er dan wel uit? Veranderkunde en Talentontwikkeling is het specialisme van Ducrot.

Jean Paul van der Loo, Hoofddocent

Jean Paul houdt ervan om de verbanden te leggen. Hij kan complexe vraagstukken vertalen naar “simpele” oplossingen die werken in de praktijk.

Als er één ding is dat hij de afgelopen ruim 20 jaar heeft geleerd bij het managen van mensen, projecten en veranderingen, dan is het wel dat er geen “I win-knop” is voor een succesvolle implementatie. Het is zijn vaste overtuiging dat het project zinvol moet zijn voor de mensen die de verandering “ondergaan” of het opgeleverde projectresultaat gaan gebruiken. En dat lukt pas wanneer je jouw aanpak aanpast aan de context van de organisatie, de leidende principes, de cultuur en het volwassenheidsniveau van zowel managers als medewerkers.

Met vakken als projectmanagement en verandermanagement in de achterzak staat Jean Paul midden in de werkdynamiek als interim manager, projectmanager of trainer om hands-on te helpen leren en veranderen.

FAQ

Is 5 blokken niet veel?
Dit is een fundamentele basistraining waarin skills en projectmanagement verbonden worden, gericht op de specifieke aard en dilemma’s die Beheer en Onderhoud in combinatie met kleinschalige verbouwingen met zich mee brengt; dat vergt een investering in tijd. Het kost je netto slechts 5,5 werkdag exclusief het huiswerk.
Welke methode wordt behandeld?
We staan expliciet stil bij de fasen van projecten en nemen daarin Agile en Projectmatig Werken als leidraad. Daarnaast is Overdracht en Exploitatie een specifiek thema.
Hoe verhoudt deze investering zich tot andere trainingen?
Vergelijking leert dat dit een uitstekende prijs-prestatie is
Is het dan niet zo’n generieke training met van alles wat?
We verzorgen inderdaad een brede mix van skills en structuur. Maar wel vanuit met voeten in de klei staan en met ruimte voor jouw praktijksituaties.
Komt mijn persoonlijkheid aan bod?
Ja, we gaan met behulp van Insights Discovery profielen aan de slag zodat je jezelf beter leert kennen en hoe je overkomt bij anderen.
Is het praktijkgericht?

Jazeker, om drie redenen.
1. De hoofddocent heeft zelf handson projectmanagementervaring.
2. Je mag een gast uit jouw praktijk uitnodigen voor een inhoudelijke avondsessie met diner.
3. Je brengt je eigen project in en die loopt mee gedurende de training.

Wat maakt het specifiek voor Beheer en Onderhoud?
We staan expliciet stil bij het samenwerken en betrekken van beheerders en gebruikers door middel van praktijkinbreng van de co-trainer.
Wat doen de gasten eigenlijk?
Wij geloven in leren vanuit andere werelden en metaforen. Vandaar ook deze bijzondere gasten.
Wat is het niveau van deze training?
Deze intensieve training is bestemd voor professionals met enkele jaren ervaring en minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je geeft leiding aan een projectteam of disciplineteam; of je hebt veel werkervaring in andere rollen en behoefte aan basis projectmanagement kennis en skills vanuit je relatief nieuwe rol als leidinggevende aan een project.
Hoeveel deelnemers zijn er?
Het maximum aantal deelnemers is 12 personen.

Quotes Deelnemers editie 2020-2021:

Inschrijven

De training bestaat uit:

  • 1 tweedaagse van 5 dagdelen
  • 2 blokken van 3 dagdelen
  • 1 blok van 2 dagdelen
  • 1 blok van 1 dagdeel

in de periode oktober 2024 – maart 2025 op een inspirerende locatie in de omgeving Utrecht.

De investering voor deelname bedraagt € 4.080- all-in exclusief btw.
Dit bedrag is inclusief:

  • Online individueel intakegesprek
  • Insights Discovery® profiel
  • Cursusmateriaal
  • Geselecteerde artikelen
  • Verblijf op cursuslocatie inclusief 5x lunch, 3x diner (inclusief uitnodiging voor een gast bij een avondsessie), 1x overnachting

Deze investering is exclusief de opslag over de opleidingskosten wanneer wordt ingeschreven via een broker (Springest, Edubookers, Conclusion/Archipel Academy)
In dat geval wordt de prijs verhoogd met het percentage dat de betreffende broker berekent.

Data

Oktober 2024 – maart 2025
Bonus bij inschrijving vóór 15 mei 2024
Uiterlijke inschrijving 30 juni 2024

Bonus

Bij inschrijving vóór de bonusdatum een gratis ‘Vechtkunst’ workshop – onder leiding van trainer en coach “full contact” Marike van Erp – die ons meeneemt in de kracht van vechten voor jezelf en voor de ander. Dit is all-in ter waarde van € 300,- per persoon.