Wij geloven dat verrassing cruciaal is om iets te veranderen. Verrassing door bijzondere trainers, adviseurs en gasten, een onorthodoxe aanpak, inzet van een metafoor, locaties die waarde toevoegen of gewoon door individuele aandacht die je niet had verwacht.
Een verrassing in welke vorm dan ook, herinner je je.
Sinds de oprichting in 2007 hebben we veel ervaring opgedaan met leer- en verandervraagstukken in het werkveld van projecten, teams en individuen, in allerlei combinaties. Dit hebben we vertaald naar de inhoud en vorm van individuele trainingen en coachtrajecten, naar formats voor teamworkshops en naar onorthodox advies over project- en verandermanagement.
En steeds is ons doel mensen raken, in beweging krijgen en waardevolle inzichten geven. Daarom start elke expeditie altijd bij jou. Met een combinatie van fingerspitzengefühl en unieke formats die passen bij jouw leer- of verandervraagstuk zorgt een team van professionals voor unieke ervaringen die leiden tot blijvende verandering. Voor jou, voor teams en voor organisaties.
Achter de schermen hanteren we hiervoor drie pijlers: Explore, Experiment en Exchange. De drie E’s in ons logo. Dit is onze norm, dus:
De juiste mix hierin zorgt voor het avontuur en de verrassing die nodig is om te veranderen.
Onderlinge uitwisseling wordt opener in een inspirerende omgeving en is cruciaal om te komen tot acties en intenties.
Eerlijke ontmoetingen en feedback uit het hart in een veilige en open setting raken je kern.
Wanneer leren waarachtig is en toegesneden op jouw leerbehoefte, zet het aan tot actie en ontplooiing.
Management Expedition
Oude Singel 45
3421 ED, Oudewater